Agir collectivement
Les droits sociaux n'ont jamais été accordés par hasard. Ils sont le résultat des luttes menées par les salarié·es et leurs organisations syndicales. Face aux décisions de l'employeur, l'action collective reste le moyen le plus efficace pour défendre les droits existants et en conquérir de nouveaux.
Faire grève, se syndiquer, comprendre le rôle des représentants du personnel ou participer aux élections professionnelles : cette rubrique vous explique les outils dont disposent les salarié·es pour s'organiser, peser dans les décisions de l'entreprise et construire un véritable rapport de force. Ensemble, nous sommes toujours plus forts que chacun isolément.